Découvrez les différents
métiers de Constructa.

Pourquoi rejoindre le Groupe
Constructa ?

Véritable plateforme de services immobiliers, le Groupe Constructa offre une réelle diversité de postes dans l’immobilier permettant à chacun de se développer.

Les métiers

Gestion d'actifs et fonds d'investissement

  • Asset manager
  • Property manager
  • Comptable Immobilier (mandant)
  • Responsable technique de patrimoine / Building manager
  • Investment manager
  • Analyste financier
  • Fund Manager
  • Assistant de gestion
  • Responsable Conformité et Contrôle interne
Les métiers

Promotion immobilière et vente

  • Responsable / Assistant / Directeur de programmes
  • Responsable / Directeur technique
  • Conseiller Immobilier / Expert
  • Responsable / Directeur Commerciaux
  • Animateur des ventes externes
  • Responsable back-office
  • Responsable marketing opérationnel

Les chiffres
du Groupe.

1900 .

année de création

0 .

collaborateurs

0 /50.

parité dans le groupe

18 .

ans d’âge moyen

0 /100.

index de l’égalité professionnelle

0 .

heures de formation annuelle

Égalité
Diversité
Inclusion

Rejoindre le Groupe Constructa, c’est faire le choix de l’Egalité, de la Diversité et de l’Inclusion, des valeurs essentielles pour construire la ville de demain, au service de tous.

Vision : L’immobilier est un métier d’intérêt général !

Chez Constructa, nous plaçons l’impact de chaque projet au cœur de nos priorités. Nous croyons qu’une approche durable, résiliente et responsable est essentielle face aux défis climatiques et sociétaux. C’est cela notre audace et notre engagement.
Et pour financer, penser, produire, commercialiser et gérer la ville de demain, nous avons besoin de vous !

Valeurs : Depuis 1964, le Groupe fait de l’immobilier comme nulle part ailleurs.

Chez Constructa, notre métier est de faire la ville. Grâce à nos expertises, nous maîtrisons toute la chaîne immobilière, de la conception à la gestion.
Nos valeurs d’audace, d’esprit familial et d’engagement, au cœur de notre identité, nous poussent à offrir une vision unique de l’immobilier et à intégrer l’Égalité, la Diversité et l’Inclusion dans chaque projet immobilier.

Nos valeurs

Audace, esprit de famille et engagement

Depuis 1964, le Groupe fait de l’immobilier comme nulle part ailleurs. Chez Constructa, notre métier, c’est faire la ville.

Au fil des décennies, en France et à l’international, nous avons forgé des convictions et développé des expertises nous permettant de maîtriser l’ensemble de la chaîne immobilière, de la conception à la gestion, en passant par le financement, la production et la commercialisation.

Cette expérience et notre maîtrise de plusieurs métiers complémentaires font de nous la première plateforme de services immobiliers en France.

Depuis 1964, nos valeurs fondamentales sont l’audace, l’esprit familial et l’engagement, qui définissent notre identité unique et notre singularité.

L’audace, c’est la volonté intrépide de relever des défis ambitieux, d’innover constamment et de repousser les limites pour façonner l’immobilier en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux.

L’esprit de famille, c’est cultiver une atmosphère bienveillante et chaleureuse à tous les niveaux de l’entreprise, la convivialité en entreprise, la communication et la communauté managériale jouent un rôle essentiel en tant que gardiens de cette valeur fondamentale.

L’engagement, c’est une démarche constante d’implication mais aussi d’intégration des préoccupations liées au climat, aux ressources naturelles et à la biodiversité dans toutes nos activités, à la fois sur le plan économique et dans notre environnement de travail.

Les avantages collaborateurs

Formation et développement

  • Taux d’accès à la formation de 75%, plan de formation coconstruit à partir des besoins des collaborateurs, et environnement pensé pour favoriser leur développement professionnel.

Télétravail

  • Option de télétravail régulier ou flexible / Sans condition d’ancienneté

CSE actif

  • Dématérialisé, système de billetterie, chèques-vacances, évènements …

Charte parentalité

  • Information, télétravail supplémentaire, couverture santé prolongée lors du congé parental…

Prime d’intéressement

  • Prime égalitaire

Tickets restaurants

  • 10 euros par jour travaillé

Plan Epargne Retraite

  • Quote-part de la rémunération annuelle

Mobilité durable

  • Un forfait Mobilité Durable pouvant atteindre 100 euros par an, un remboursement des abonnements aux transports en commun à hauteur de 75%, un accès à un parking sécurisé pour les vélos à Marseille.

Focus alternants

  • Accompagnement et objectif 100% des postes de jeunes diplômés en CDI pourvus via notre politique d’alternance.

Assurance Santé

  • Une prise en charge des cotisations santé à hauteur de 2/3 par l’employeur. L’assurance Prévoyance est intégralement prise en charge par Constructa.

Nos offres d'emplois.

Afin de répondre au développement croissant de ses activités les filiales de Constructa recrutent régulièrement de nouveaux talents.
Nous vous invitons à prendre régulièrement connaissance des offres ouvertes sur ce site ou notre page Linkedin ou à nous faire parvenir
votre candidature spontanée. Nous y répondrons dans les plus brefs délais !

Nos offres de logements
Nos fonds d'investissements